Digian muutosneuvottelut päättyivät 25.3.2026. Neuvottelujen lopputuloksesta tiedotettiin henkilöstölle tänään. Neuvottelujen lopputuloksena Digia vähentää 31 henkilöä eri tehtävistä. Muutosneuvottelujen lopputuloksena Digialle arvioidaan syntyvän noin 2,4 miljoonan euron vuotuiset säästöt.
Muutosneuvottelut alkoivat 5.3.2026 osassa Digian Suomen yksiköitä ja niiden piirissä oli noin 300 henkilöä Digian noin 1600 työntekijästä. Muutosneuvottelujen taustalla oli IT-toimialan nykyinen markkinatilanne, joka näkyi neuvottelun kohteena olevilla Digian palvelualueilla kohdennetusti asiakaskysynnän heikentymisenä ja siten toiminnan sopeuttamistarpeina. Digia sopeuttaa ja uudistaa toimintaansa ja jatkaa samanaikaisesti investointeja liiketoimintansa kehittämiseksi pitkän aikavälin tavoitteidensa mukaisesti. Arvio vähennystarpeesta oli enintään 50 henkilöä.
Neuvottelujen lopputuloksena Digia vähentää yhteensä 31 henkilöä eri tehtävistä Suomen lokaatioissa. Alun perin arvioitu vähennystarve pieneni yhtiön sisällä avautuneisiin tehtäviin siirtymisten, uusiin asiakasprojekteihin työllistymisten sekä neuvottelujen aikana tapahtuneiden irtisanoutumisten myötä.
Digia tarjoaa irtisanotuille henkilöille työllistymistä edistävän muutosturvan. Muutosneuvotteluista aiheutuvat kertaluonteiset kulut, 0,7 miljoonaa euroa kirjataan kuluvan vuoden ensimmäiselle vuosineljännekselle.
”Pitkäjänteinen yhtiön kehittäminen ja kannattavan kasvun jatkuminen edellyttää meiltä jatkuvaa uudistamista ja valitettavasti myös toiminnan sopeuttamista. Samalla jatkamme strategiamme mukaisia investointeja tuotteistukseen, tekoälyyn ja kansainvälistymiseen. Tällä strategiakaudella tavoitteemme on kehittää Digiaa entistä vahvemmaksi eurooppalaiseksi älykkään liiketoiminnan luotetuksi kumppaniksi”, toteaa Digian toimitusjohtaja Timo Levoranta.
Lisätiedot
Timo Levoranta
Toimitusjohtaja, Digia Oyj
puh. 040 500 2050
Jakelu
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
digia.com