Elämme ennennäkemättömän nopean muutoksen aikaa, mikä asettaa organisaatioille suurempia uudistumispaineita kuin koskaan aiemmin.
Digian uusi tutkimus osoittaa, kuinka tärkeää muutoskyvykkyys on menestyksen rakentajana. Tutkimus kartoittaa muutoskyvykkyyden nykytilan Suomessa. Lisäksi se rakentaa kuvan tulevaisuuden muutoskyvykkäästä organisaatiosta ja tarjoaa konkreettisia työkaluja siihen pääsemiseksi.
Tutkimusta varten haastateltiin 38 ylimmän johdon edustajaa ja tehtiin laaja kyselytutkimus 1500 työntekijälle ja esihenkilölle. Tutkimus on ainutlaatuinen Suomessa.