Senior Trainee: Dataa, jatkuvaa kehittymistä ja uusia innostavia rooleja

Senior Trainee -blogisarjassa digialaiset kertovat omin sanoin työurastaan ja Digialla työskentelystä. Business Manager Heidi Nygrén on datan moniottelija, jonka IT-kipinä hehkuu edelleen monipuolisten työnkuvien ja jatkuvan kehittymisen ansiosta.

Olen aina halunnut ymmärtää, miten tietoa ja saatavilla olevaa dataa voidaan hyödyntää paremmin eri yrityksissä – oli kyse sitten B2C/B2B-markkinoinnista tai IT-ratkaisuista. Ennen Digialle siirtymistä työskentelin lähes kymmenen vuotta digi- ja asiakkuusmarkkinoinnin, asiakasymmärryksen ja analytiikan sekä erilaisten tietovarastojen parissa. Niiden tehtävien ja IT-tiedekunnan tietojärjestelmätieteen maisteriopintojen jälkeen IT-kipinä sitten syttyi isommin ja sai minut hakeutumaan alalle. Nyt olen työskennellyt Digialla erilaisissa rooleissa jo noin kuusi vuotta.

Leveämmät urapolut ovat iso plussa

Aloitin Digialla projekti- ja palvelupäällikkönä ja siinä roolissa toimin useamman vuoden monissa mielenkiintoisissa asiakkuuksissa tiedolla johtamisen ja analytiikan hankkeissa. Työn rinnalle avautui mahdollisuus siirtyä vahvemmin Team Leadiksi, ja vastuulleni tuli reilu parinkymmenen Data Engineerin tiimi, jonka kanssa työskentelin osana projekti- ja palvelutiimejä.

Digian urapolkuni on johdattanut minut myös nykyiseen Team Lead/ Business Managerin rooliin, jossa kuulun Data Driven Solutions -yksikön johtoryhmään. Tässä hommassa vastaan muun muassa asiantuntijoidemme resursoinnista ja varmistan, että kaikille löytyy tasaisesti töitä ja asiakkaille saadaan aina relevanttia osaamista ja kyvykkyyksiä. Lisäksi monipuoliseen toimenkuvaani kuuluu muun muassa rekrytointia, presalesia ja asiakastyön tukemista sekä osaamiseen ja HR:ään liittyviä kehitystehtäviä. Eli Digialla olen saanut työskennellä supermonipuolisesti eri aihealueiden ympärillä ja huomannut myös sen, ettei titteli määrittele täällä työnkuvaa kovinkaan tiukasti. Jokainen voi rakentaa oman näköistä urapolkuaan ja laajentaa tai syventää osaamistaan niin yksikön kuin talonkin sisällä.

Tärkeintä on kertoa avoimesti omista toiveistaan, joihin sitten esihenkilöt tarttuvat ja polkua voidaan yhteisesti suunnitella eteenpäin. Esihenkilötyö on myös yksi hyvä esimerkki osa-alueesta, johon Digialla halutaan panostaa, ja meillä esihenkilöt tukevat ja ovat jatkuvasti pulssilla niin tekemisen kuin työkuorman ja jaksamisen suhteen. Lisäksi Digian jatkuvan kehittymisen Senior Trainee -kulttuuri näkyy konkreettisesti arjessa ja kannustaa kaikkia kouluttautumaan, suorittamaan sertifikaatteja ja jakamaan oppejaan työkavereiden kanssa.

Parasta osaamista on ilo jakaa

Digialla on kovan luokan dataosaamista ja lähes 300 data-ammattilaisen resurssit. Työskentelemme monimuotoisissa tiimeissä monella toimialalla, ja laaja asiakaspohja mahdollistaa monenlaista tekemistä ja tuo ammatillisia kehittymismahdollisuuksia. Data-arki voi näyttäytyä eri projekteissa esimerkiksi tietovarastoinnin ja eri data-alustojen, datan mallinnuksen ja integroinnin, raportoinnin ja tiedon visualisoinnin, arkkitehtuurin, vaatimusmäärittelyjen ja analyysien, presalesin, tiekarttojen, toimintamallien ja datastrategioiden, edistyneen analytiikan, data governancen tai tekoälyä hyödyntävien ratkaisujen parissa työskentelynä. Meillä ollaan myös hyvällä tavalla ylpeitä siitä, että erilaisia teknologioita on käytössä erittäin laajasti, ja tarjoamamme palvelee niin julkista kuin yksityistäkin sektoria. Digia onkin monessa mukana, mikä on todella hienoa. Ja kaiken lisäksi oman dataporukan tukena ovat myös teknologiakumppanimme Microsoft, Databricks ja Snowflake, jotka jakavat parhaita käytäntöjään ja uusimpia työkalujaan meille.

Mukava työ on muutakin kuin työtä

Mielestäni Digialla on ymmärretty hyvin, että yrityksen tärkein voimavara ovat ihmiset, jotka kaipaavat myös vastapainoa projektiarkeen. Onkin mukavaa, että meillä on hyvien työetujen lisäksi muun muassa erilaisia heimoja, joissa saa ammatillista vertaistukea ja mahdollisuuden jakaa ajankohtaisia asioita ja oppeja yli yksikkörajojen. Open Clubeissa taas harrastetaan yhdessä myös vapaa-ajalla, ja erilaisia aktiviteetteja on paljon esim. cartingista rantalentopalloon ja kalastukseen. Myös omien lempiaiheidensa ympärille voi rakentaa oman clubin, jos sitä ei vielä löydy. Itse olen käynyt kollegojen kanssa golfaamassa – ja on pakko mainita, että analytiikkatiimi on voittanut Digian kisat jo useampana vuotena. Hyvä DDS!

Jos datatyö hyvässä porukassa kiinnostaa, kurkkaa ihmeessä avoimet dataroolimme. Voit myös laittaa minulle viestiä (heidi.nygren@digia.com), mikäli kaipaat lisätietoa digialaisuudesta tai yksikkömme toiminnasta.