Digia Career Compass

Career Compass 2023-hakuaika on päättynyt. Seuraava haku käynnistyy taas 2023 joulukuussa.

Digian Career Compass viitoittaa tien ja opastaa sinut urapolkusi alkuun ohjelmistoalalla.

Ensimmäisen alan työpaikan löytäminen voi olla haastavaa. Digian Career Compass viitoittaa tien ja opastaa sinut urapolkusi alkuun ohjelmistoalalla. Career Compass sopii sinulle, jos olet suorittamassa it-alan opintoja tai muuten kiinnostunut starttaamaan uraa it-alalla. Toivomme, että sinulla on jo mahdollisesti kokemusta ohjelmistokehityksestä tai tietojärjestelmistä opintojen tai oman kiinnostuksen kautta sekä intoa oppia jatkuvasti lisää, sillä jokainen digialainen on Senior Trainee.

Mitä Senior Trainee tarkoittaa? Lue lisää Digian kulttuuriperiaatteista täältä.

Mitä Career Compass tarjoaa sinulle?

Career Compassin kautta työllistyt suoraan junior-rooliin asiantuntijaksi, josta oppimispolkusi alkaa oman tasosi mukaan edetä. Kyseessä ei siis ole koulutuskokonaisuus, vaan ammattitaitosi tulee kasvamaan työn ohessa. Roolista riippuen tulet työskentelemään joko asiakasprojekteissamme tai sisäisen kehityksen parissa.

Digialla palkkaus varmistetaan tasa-arvoiseksi jokaisella aloittavalla ja tästä johtuen takaamme kaikille aloittaville teknisiin rooleihin vähintään 2500 € kuukausipalkan. Keskiarvo vuonna 2022 aloittaneilla oli kuitenkin tätä korkeampi, sillä aloituspalkka määräytyy osaamisen, roolin vaativuuden, aiemman työkokemuksen sekä opintojen vaiheen kautta. Lisäksi digialaisena sinulle on mahdollisuus käyttää kattavia työsuhde-etujamme. Tutustu tarkemmin tarjoamiimme työsuhde-etuihin tästä.

Tuki matkalla on tärkeää ja tarjoamme kattavan perehdytyksen, sekä onboarding buddyn ja esihenkilön tuen. Lisäksi pääset osaksi Digian lähes 1400 hengen osaajayhteisöä, jossa muun muassa heimojen kautta pystyt oppimaan kokeneemmilta kollegoilta työajalla sekä jakamaan myös omaa osaamistasi muille. 

Kaikki roolit ovat kokoaikaisia tai sovittavissa osa-aikaisiksi, tilanteesi mukaan ja aloitus on sovittavissa kevään 2023 ajalle. Tarjoamme työaikaan joustoa esimerkiksi opintojen oheen, joten ilmoitathan hakemuksellasi millaisella työajalla toivot työskentelyä. Työ vaatii varsinkin alussa paneutumista, joten vähintään 3 päivää viikossa tulisi olla mahdollista työskennellä. Myös etätyöskentely on useissa rooleista mahdollista perehdytyksen jälkeen sillä digialaiset työskentelevät hybridiympäristössä.

Career Compass Get Together 2022

Keväällä järjestimme Career Compass Get Together -tapahtuman, jossa vuonna 2022 aloittaneet digialaiset pääsivät tutustumaan toisiinsa ja verkostoitumaan yhteisen tekemisen merkeissä. Päivään kuului muun muassa urapolkuihin tutustumista, uratarinoita sekä vinkkejä ammatilliseen kehittymiseen. Loppupäivä vietettiin rennommissa merkeissä pakohuoneissa, panimokierroksella sekä hyvän ruoan, juoman ja tietenkin seuran merkeissä.