Kaikki sisällöt aiheesta: Muutoskyvykkyys
Tekoälyn kilpailuetu ratkaistaan johtamisella – ei teknologialla
Tekoälystä puhutaan usein työkalujen ja käyttöönoton kautta. Todellinen kilpailuetu ei kuitenkaan synny teknologiasta, ...
Näin tekoäly muuttaa työtä: Tehtävien suorittamisesta siirrytään työn jatkuvaan orkestrointiin
Tekoäly muuttaa tietotyötä ja sen vaatimuksia. Työn orkestrointi ja johtaminen ovat asiantuntijoiden välttämättömiä ...
Tekoälyn hyödyntäminen etenee harppauksin mutta erot suurenevat – Vaikuttavin muutos on vasta edessä
Tekoälyn käyttö on Suomessa edennyt nopeasti, mutta yritykset ovat yllättäen jakautuneet kahteen ryhmään, kertoo Digian ...
Ohjelmistokehityksen uusi aikakausi ei ole uhka, vaan mahdollisuus rakentaa uudenlaista kilpailuetua
Ohjelmistokehityksessä eletään tällä hetkellä keskellä suurinta muutosta sitten pilvipalveluiden läpimurron.
ABB
ABB:n kansainvälisesti toimiva Drives Service -yksikkö haluaa varmistaa vahvan, kestävän kasvun myös tulevaisuudessa. ...
Muutoshistoria vaikuttaa yksilöiden, organisaatioiden ja yhteiskunnan muutoskyvykkyyteen
Organisaation ja yksilöiden muutoshistoria vaikuttaa ratkaisevasti siihen, miten hyvin muutoksia voidaan viedä läpi. ...
Infrastruktuuri ja resurssit – muutoksen jarruista muutoskyvykkyyden vauhdittajiksi
Nopeasti muuttuva maailma ja markkinat pakottavat organisaatiot ennennäkemättömään muutokseen. Usein kehityksen esteenä ...
Prosessien ja organisaatiorakenteiden vaikutus muutoskyvykkyyteen
Prosessit ja rakenteet luovat perustan strategian toteuttamiselle. Niiden merkitys korostuu suurissa organisaatioissa: ...
Johdon työkalut muutoksen viestinnässä: tunne, tarina, toisto
Viestinnällä on kriittinen rooli muutoksen johtamisessa ja läpiviennissä. Hyvä viestintä voi innostaa ihmiset mukaan, ...
Kaikki alkaa ihmisistä – kulttuuri on muutoskyvykkyyden tärkein osa-alue
Ihmiset ja kulttuuri ovat keskeisiä kehityskohteita muutoskyvykkäälle organisaatiolle. Kulttuuri mahdollistaa muutoksen ...
Näin muutoskyvykkäitä organisaatioita johdetaan
Miten varmistaa, että organisaatio pystyy uudistumaan ja sopeutumaan nopeasti muuttuvaan toimintaympäristöön? Silloin ...
Löydä suurin vipuvaikutus – Muutoskyvykkyyden kuusi osa-aluetta
Kun toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti, muutoskyvykkyys on avain organisaation menestykseen. Tässä artikkelissa ...
Muutoskyvykkyyden kolme paradoksia
Monen organisaation toimintaympäristö muuttuu tällä hetkellä ennennäkemättömän nopeasti ja laajasti mm. teknologian ...
Kilpailukykyä organisaation muutoskyvykkyyttä kehittämällä
Digia julkaisi ainutlaatuisen Organisaatioiden muutoskyvykkyys Suomessa 2025 -tutkimuksen, joka avaa muutoskyvykkyyden ...
Strategisella kumppanuudella kilpailukykyä ja toimintavarmuutta
Mitä on aito strateginen kumppanuus ja miksi sen merkitys korostuu juuri nyt? Lue liiketoiminta- ja muutoskonsultoinnin ...
Todellinen muutos ei ole vain rakenteiden, vaan myös ihmisten muutosta
Tampereen Yliopiston kumppanuuksien ja digitaalisten palveluiden erityisasiantuntija Katariina Yrjönkoski ja Digian ...